Ingénieur GC, électrique, hydraulique, électromécanique, automatisme, topographe, logistique, achats

Avis de recrutement

Nouakchott, le 14 novembre 2022

Une entreprise spécialisée dans les domaines de l’énergie et de l’hydraulique ; lance le recrutement du personnel pour réaliser ses projets en cours.

Les profils à recruter :

• Ingénieur génie-civil, Bac+5, 5 ans d’expérience, maitrisant l’ingénierie civil, les logiciels AutoCAD, Robot, Revit, MS Project, Langues : Français (niveau excellent), la connaissance de l’anglais est un atout.
• Ingénieur électrique, Bac+5, 5 ans d’expérience, maitrisant l’installation des centrales à énergie renouvelable, les transformateurs, les onduleurs, le transport de l’énergie,  Langues : Français (niveau excellent), la connaissance de l’anglais est un atout.
• Ingénieur hydraulique, Bac+5, 5 ans d’expérience, maitrisant les calculs hydrauliques, la réalisation des ouvrages hydrauliques, Langues : Français (niveau excellent), la connaissance de l’anglais est un atout.
• Ingénieur en électromécanique, Bac+5, 5 ans d’expérience, Langues : Français (niveau excellent), la connaissance de l’anglais est un atout.
• Ingénieur en automatisme, Bac +5, 5 ans d’expérience, maitrisant la programmation des PLC, Téléconduite, Télégestion, SCADA, Langues : Français (niveau excellent), la connaissance de l’anglais est un atout.
• Technicien topographe, Bac+3, 5 ans d’expérience
• Responsable logistique, Bac+3, 3 ans d’expérience dans la gestion des logistiques, expérience
• Responsable des achats, Bac+3, 3 ans d’expérience dans la gestion des achats

L’entreprise invite les candidats intéressés à soumettre leurs candidatures au plus tard le 28 novembre 2022 à 00 heures, GMT, exclusivement par email à l’adresse e-mail : recrutement2022mauritanie@gmail.com.

Prière de préciser en objet de l’e-mail l’intitulé du poste à pourvoir.

Le dossier de candidature électronique doit comprendre :

1. Une lettre de motivation ;
2. Un Curriculum vitae actualisé, avec références vérifiables (avec fonction, adresse électronique et numéro de téléphone) ;
3. Copie certifiée du diplôme demandé ;
4. Les attestations confirmant les expériences clés et portés sur le CV ;
5. Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Les candidats présélectionnés devront présenter lors de l’entretien les originaux de leurs diplômes, de leurs attestations de travail ainsi que toutes autres pièces justificatives exigées.