Détail de l’offre
1- Recrutement d’un Bureau d’Etudes National chargé de l’Etude de la Séparation de l’accès à l’électricité entre le milieu urbain et le milieu rural
Cellule pour la Promotion des Energies Renouvelables et de l’Electrification Rurale
Avis de Recrutement d’un Bureau d’Etudes National chargé de l’Etude de la Séparation de l’accès à l’électricité entre le milieu urbain et le milieu rural
La Cellule pour la Promotion des Energies Renouvelables et de l’Electrification Rurale en Mauritanie, conformément à son plan de travail annuel, lance un appel à candidature pour le recrutement Bureau d’Etudes National chargé de l’Etude de la Séparation de l’accès à l’électricité entre le milieu urbain et le milieu rural.
Dans ce contexte, la Cellule pour la Promotion des Energies Renouvelables et de l’Electrification Rurale (CPERER) envisage d’utiliser une partie de son budget pour effectuer les paiements dus au titre de la présente mission.
La mission en question a pour objectif de faire appel aux services d’un Bureau d’Etudes National chargé de l’Etude de la Séparation de l’accès à l’électricité entre le milieu urbain et le milieu rural
Les termes de références de la Mission peuvent être consultés sur le lien suivant : 
TDRS SEPARATION – CPERER
A l’issu de cette sélection, un contrat sera signé entre le Directeur National de la Cellule et le Bureau d’études retenu.
Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et les expériences pertinentes pour exécuter la mission.
Les candidatures seront évaluées suivant la grille d’évaluation ci -dessous :
| Evaluation de la soumission technique | Coefficient de pondération de la note | |||
| 1. | Profil/Expertise | 30% | ||
| 1.1 | Années d’expériences (5 Points) | 5 points à raison d’1point/année d’expérience | ||
| 1.2 | Expériences spécifiques (25 points) | |||
|
15 Points,
10 Points |
|||
| 2. | Méthodologie, approche et plan d’exécution (30 Points) | 30% | ||
| 2.1 | Compréhension des TDRs | 10 Points | ||
| 2.2 | Approche méthodologique | 15 Points | ||
| 2.3 | Plan d’exécution | 5 Points | ||
| 3. | Personnel clé (40 Points) | 40% | ||
| 3.1 | Références académiques | 10 Pts | ||
| 3.2 | Références générales | 5 Pts | ||
| 3.3 | Références spécifiques | 25 Pts | ||
|
5 Points | 3 Points | 15 Points | |
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3 Points | 1 Points | 5 Points | |
|
2 Points | 1 Points | 5 Points | |
| Total | 100 | |||
NB :
- Les originaux des attestations peuvent être demandés pour vérification,
- La Cellule peut ne pas donner suite au présent avis de recrutement.
Pour plus d’informations ou pour avoir des éclaircissements éventuels, les candidats peuvent contacter l’adresse suivante : Cperer.mpe@gmail.com.
Le dossier de candidature doit comprendre ce qui suit :
Une offre technique comprenant :
Une note de compréhension des termes de référence, de présentation de la méthodologie utilisée et le calendrier prévisionnel,
Les références et expériences attestées du Bureau d’études, des responsabilités de ses membres et les CV proposés,
Une offre financière comportant le budget global.
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Directeur National de la Cellule pour la Promotion des Energies Renouvelables et de l’Electrification Rurale.
Les dossiers de candidature peuvent être directement déposés au secrétariat du Directeur de l’Electricité et de la Maitrise de l’Energie, Directeur national de la Cellule pour la Promotion des Energies Renouvelables et de l’Electrification Rurale au plus tard le lundi 19 Décembre 2022 à 12 Heures 00 GMT.
Le Directeur National de la Cellule pour la Promotion des Energies Renouvelables et de l’Electrification Rurale
