RECRUTE
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS
- Recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH.
- Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…).
- Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale.
- Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH. Préparer le budget de la direction des ressources Humaines. Participer à l’élaboration du budget des frais de personnel. Participer à l’évaluation des besoins de formation.
PROFIL
- Master 2 (Gestion des Ressources Humaines ou en droit (droit du travail de préférence)
- Expérience de 10 ans minimum y compris dans une entreprise industrielle
- Aptitude à la communication et au dialogue
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Capacités managériales
- Age minimum : 40 ans.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 8 Février 2022
Veuillez envoyer votre dossier de candidature (Curriculum Vitae + Lettre de motivation, copies diplômes, attestations et certificats de travail, pièces d’identité) et mentionner le titre du poste à l’objet de votre courriel à l’adresse : recrutement@innovactions.sn
